Erhalten Sie Gewissheit über Ihre Lohnsituation
Der Arbeitsmarkt befindet sich im stetigen Wandel und stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Racero unterstützt Sie dabei, Ihre Gehälter aus strategischer Perspektive zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN
Welche Vorteile bietet Ihnen Racero?
HERAUSFORDERUNG FACHKRÄFTEMANGEL
Umkämpfte Spezialisten
Müssen Sie Mitarbeitende beispielsweise aufgrund von Pensionierungen ersetzen? Sind die Positionen schwer zu besetzen und die Nachfrage nach Fachkräften hoch? Racero unterstützt Sie dabei auf folgende Weise:
Organisation
Erhalten Sie einen Überblick darüber, in welchen Positionen in den kommenden Jahren ein Generationswechsel ansteht, und planen Sie eine strukturierte Nachfolge.
Competition
Verschaffen Sie sich Einblicke, wie Sie und Ihre Konkurrenz Spezialisten aktuell entlohnen, und beheben Sie Missverhältnisse proaktiv.
Recruiting
Erhalten Sie Informationen darüber, wie Positionen auf dem Arbeitsmarkt derzeit entlohnt werden, und erstellen Sie konkurrenzfähige Gehaltsangebote.
HERAUSFORDERUNG NICHT-LINEARE KARRIEREWEGE
Wechselnde Belegschaft
Wechseln Mitarbeitende alle drei bis vier Jahre die Stelle? Möchten Sie die interne Weiterentwicklung gezielt fördern? Racero unterstützt Sie dabei auf folgende Weise:
Organisation
Erhalten Sie einen Überblick darüber, wie lange Mitarbeitende in Positionen, Abteilungen und Regionen verbleiben, und identifizieren Sie potenzielle Risikobereiche.
Competition
Verschaffen Sie sich Einblicke, wie Sie und Ihre Konkurrenz Mitarbeitende nach Tätigkeitsart, Alter und Pensum entlohnen, um sie langfristig mit nachhaltigen Konditionen im Unternehmen zu halten.
Recruiting
Erhalten Sie Informationen darüber, wie bestimmte Rollenprofile auf dem Markt aktuell entlohnt werden, und führen Sie Neuanstellungsverhandlungen auf Basis marktüblicher Gehälter.
HERAUSFORDERUNG WERTEWANDEL
Work-Life-Balance
Möchten Ihre Mitarbeitenden in reduziertem Pensum arbeiten, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren? Racero unterstützt Sie dabei auf folgende Weise:
Organisation
Erhalten Sie einen Überblick darüber, wie Teilzeitstellen in den verschiedenen Bereichen Ihres Unternehmens verteilt sind. So können Sie Ungleichgewichte erkennen und Arbeitsmodelle gezielt flexibilisieren.
Competition
Verschaffen Sie sich Einblicke, wie Teilzeitmitarbeitende in Ihrem Unternehmen sowie bei der Konkurrenz entlohnt werden, und stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen nachhaltige Löhne zahlt.
Recruiting
Erhalten Sie Informationen darüber, zu welchen Konditionen Teilzeitmitarbeitende aktuell auf dem Markt beschäftigt werden, und prüfen Sie, ob Ihre Anstellungsbedingungen zeitgemäss sind.
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