Optimieren Sie Ihre Personalkosten
Treffen Sie fundierte, datenbasierte Vergütungsentscheidungen und behalten Sie Ihr strategisches HR-Management jederzeit im Blick.
Datenbasierte vergütungsentscheidungen
Die Racero Lösung
Mit Racero erhalten Sie schnell und einfach einen umfassenden Überblick über Ihre Personalvergütung. Vergleichen Sie Gehälter innerhalb Ihres Unternehmens und setzen Sie diese in Relation zu Ihrer Konkurrenz sowie zum aktuellen Arbeitsmarkt.
Racero verschafft Ihnen Transparenz über alle relevanten HR-Kennzahlen – von Mitarbeiterloyalität bis hin zu anstehenden Pensionierungen. So treffen Sie datenbasierte Entscheidungen, die den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens fördern.
Organisation
Vergleichen Sie Geschäftsbereiche, Jobrollen und Profile innerhalb Ihres Unternehmens. Treffen Sie Gehaltsentscheidungen auf Basis Ihrer eigenen Gehaltspolitik und behalten Sie gleichzeitig alle relevanten strategischen HR-Kennzahlen im Blick.
Competition
Vergleichen Sie Ihre Gehälter mit der Konkurrenz. So erfahren Sie, wie andere Unternehmen ihre Mitarbeitenden entlohnen, und treffen fundierte Gehaltsentscheidungen.
Recruiting
Erhalten Sie Einblicke in aktuelle Arbeitsmarktentwicklungen. So erfahren Sie, wie neue Mitarbeitende entlohnt werden, und treffen marktgerechte Gehaltsentscheidungen.
Lernen Sie die Funktionen von Racero kennen
Vergleichen Sie Gehaltsspannen von Jobs und Profilen und behalten Sie den Überblick über Lohnunterschiede zwischen Unternehmenseinheiten. Erkennen Sie zudem Unterschiede in der Mitarbeitendenloyalität – und vieles mehr.
gesteigerte ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT
Der Mehrwert von Racero
Zufriedene Mitarbeitende
Für Unternehmen ist es entscheidend, die Entlohnung der Mitarbeitenden regelmäßig zu überprüfen und anzupassen. Ungleichheiten oder Missverhältnisse in der Vergütung können Unzufriedenheit fördern und dazu führen, dass Mitarbeitende das Unternehmen verlassen oder Konkurrenzangebote bevorzugen.
Attraktive Arbeitsbedingungen
Der demografische Wandel sowie die veränderten Bedürfnisse und Prioritäten, insbesondere jüngerer Mitarbeitender, rücken die Gestaltung attraktiver Arbeitsplatzbedingungen zunehmend in den Fokus.
Erfolgreiche Personalgewinnung
Unternehmen konkurrieren um die besten Talente. Gehaltsentscheidungen müssen schnell und fundiert getroffen werden. Der Zugang zu relevanten Informationen ist entscheidend, um passende Mitarbeitende zu gewinnen und rechtzeitig auf Marktbewegungen zu reagieren.
Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung.