Optimieren Sie Ihre Personalkosten

Treffen Sie datenbasierte Vergütungsentscheidungen und behalten Sie stets den Überblick über Ihr strategisches HR Management.

Racero SaaS
Datenbasierte vergütungsentscheidungen

Die Racero Lösung

Mit Racero erhalten Sie rasch und einfach die Übersicht über Ihre Personalvergütung. Vergleichen Sie die Gehälter innerhalb Ihres Unternehmens und setzen Sie sie in direkten Vergleich zu Ihrer Konkurrenz sowie dem aktuellen Arbeitsmarkt. Behalten Sie mit Racero den Überblick – auch über weitere relevante HR Indikatoren wie die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden oder anstehenden Pensionierungen. Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen und begünstigen Sie so den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Unsere Lösung umfasst drei Module:

Organisation

Vergleichen Sie Geschäftsbereiche, Jobrollen und Profile innerhalb Ihres Unternehmens. Sie treffen basierend auf Ihrer eigenen Gehaltspolitik faire Gehaltsentscheidungen und behalten den Überblick über strategische HR Indikatoren.

Competition

Vergleichen Sie Ihre Gehälter mit der Konkurrenz. Sie erfahren, wie andere Unternehmen Mitarbeitende entlöhnen und treffen so gut informierte Gehaltsentscheidungen. Modul nach Verfügbarkeit.

Recruiting

Erhalten Sie Einblick in aktuelle Arbeitsmarktentwicklungen. Sie erfahren, wie Personen bei Neuanstellungen entlöhnt werden und treffen so marktaktuelle Gehaltsentscheidungen. Modul nach Verfügbarkeit.

Lernen Sie die Funktionen von Racero kennen

Vergleichen Sie die Gehaltspannen von Jobs und Profilen. Erhalten Sie den Überblick über die Lohnspannen zwischen Unternehmenseinheiten. Erkennen Sie Unterschiede in der Loyalität Ihrer Mitarbeitenden. Und vieles mehr.

Racero Offering
gesteigerte ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT

Der Mehrwert von Racero

Zufriedenere Mitarbeitende

Für ein Unternehmen ist es essenziell die Entlöhnung des Personals laufend zu überprüfen und anzupassen. Stehen Gehälter in einem Missverhältnis erhöht sich die Unzufriedenheit. Arbeitnehmende könnten das Unternehmen aufgrund des Salärs verlassen und Konkurrenzangebote bevorzugen.

Attraktivere Arbeitsbedingungen

Aufgrund aktueller Entwicklungen werden Unternehmen vor eine Reihe neuer Herausforderungen gestellt. Der demographische Wandel sowie sich verändernde Bedürfnisse und Prioritäten insbesondere von jüngeren Mitarbeitenden stellen Arbeitsplatzbedingungen vermehrt in den Fokus.

Erfolgreichere Personalgewinnung

Unternehmen befinden sich in einem Rennen um die besten Mitarbeitenden. Gehaltsentscheidungen müssen rasch getroffen werden. Der Zugang zu relevanten Informationen ist essenziell, um richtig zu reagieren und geeignetes Personal für das eigene Unternehmen zu gewinnen.

Bereit mit Racero durchzustarten?